薪资协调员是一个为期12个月的全职职位，直接向财务总监汇报，并与人力资源总监密切合作. 该职位负责整个发薪工作，并向人力资源办公室提供协助.

责任

• 准备和输入工资和扣款信息
• 核实所有正规和学生工资单的准确性
• 工资对账
• 适当的日记账分录
• 保费汇款和及时报告授权登记, 适用福利计划的终止和变更
• 审核和处理灵活支出账户报销申请
• 休假计划的维护和协调
• 为人力资源办公室提供协助
• 其他分配的办公室工作

资格

• 两年相关工作经验
• 本科以上学历优先
• 注重细节，有很强的组织能力和数学能力
• 熟练使用Microsoft Suite软件和其他技术
• 能够在专业的办公环境中成功工作
• 能够独立工作，创造性地完成日常任务

应用:

有兴趣的候选人应提交意向书, 简历和三个推荐人的姓名和加拿大28开奖 wvwcjobapp@jo-maps.com.  在电子邮件的主题上，请输入:##14## - 工资协调员. 申请审查将立即开始，并一直持续到该职位被填补为止.